JIMU新闻记者张浩（Zhang Hao）于9月8日发表了一篇文章，报道说，西安（Xi'an）的购物中心强迫员工出售月饼。一个人有20箱任务。如果他不能出售，他会自己付钱。博主认为这是不合理的。
博客作者发布了一篇文章，报道说，西安的购物中心强迫员工出售月饼，有人做了20箱的工作。资料来源：被告的社会帐户在10日，Jimu News的记者与上述博客作者联系，声称他是购物中心供应商的员工，通常在购物中心工作。分布在购物中心的月饼有不同的价格，例如88元，138元，188元和268元。这些月饼不在网上出售，必须在离线上出售。不是Allvalue的价格是多少，有一个20箱的任务，因此您需要直接购买它们。 10日上午，负责上述购物中心的相关人员回应了JIMU新闻记者，员工HAd一些销售目标，这是正常的，但该公司并没有迫使员工购买月饼。上述在线帖子的内容是不正确的，可以在平台上报告。
网络屏幕截图对购物中心的评论。上面的博客作者说，他说的是真的。在据报道8次购物中心后，购物中心在9点下午举行了一次会议，改变了言语，并表示不要求使用20箱。博客作者希望该公司能够保持诺言，并且不会迫使员工将来出售月饼。 JIMU新闻记者注意到，中期音乐节即将到来，评论区的Andmany网民对强迫销售Mooncakes表示厌恶，而中后音乐节已成为“中期节日灾难”。一家五星级酒店的一名工作人员还向记者抱怨说，他被分配了一项出售500箱的任务：“我不能全部出售并每天吃蛋糕！”一家五星级酒店的一名工作人员还向记者抱怨说，他被分配了出售500箱的任务。资料来源：聊天屏幕截图合理地向购物中心分发20盒月饼？西安市政人力资源和社会保障局的工作人员说，如果供应商与公司之间存在冲突，双方都可以组织。如果单位与员工之间有此项工作内容，而同样的Yetrtido同意，则没问题。如果修改和修改了工作内容，双方尚未达成协议，并且存在争议，并且出现了争议，则可以向该地区的制造部仲裁报告投诉。西安劳工和法院仲裁人员的工作人员说，如果相关当事方没有提出投诉并提起诉讼，他们可以联系12348，以咨询公共福利律师。 Henan Zejin律师事务所的董事Fu Jian认为该公司无权获得Appo插入月饼销售任务，并要求员工自己的口袋里付款。雇主不应以任何形式降低或支付工资。公司单方面分配销售任务，并要求员工带来未能完成任务本身的NG内容。这是伪装的工资或强制交易的伪装，违反了劳动法的相关规定。工人也许可以向劳工管理部门报告并要求公司进行更正。根据“劳工和社会保障监督法规”，公司拒绝纠正其行为也可以在2,000元到20,000元之间被罚款。 （来源：JIMU新闻）
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负责编辑：li xi_nn2587
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博客作者发布了一篇文章，报道说，西安的购物中心强迫员工出售月饼，有人做了20箱的工作。资料来源：被告的社会帐户在10日，Jimu News的记者与上述博客作者联系，声称他是购物中心供应商的员工，通常在购物中心工作。分布在购物中心的月饼有不同的价格，例如88元，138元，188元和268元。这些月饼不在网上出售，必须在离线上出售。不是Allvalue的价格是多少，有一个20箱的任务，因此您需要直接购买它们。 10日上午，负责上述购物中心的相关人员回应了JIMU新闻记者，员工HAd一些销售目标，这是正常的，但该公司并没有迫使员工购买月饼。上述在线帖子的内容是不正确的，可以在平台上报告。
网络屏幕截图对购物中心的评论。上面的博客作者说，他说的是真的。在据报道8次购物中心后，购物中心在9点下午举行了一次会议，改变了言语，并表示不要求使用20箱。博客作者希望该公司能够保持诺言，并且不会迫使员工将来出售月饼。 JIMU新闻记者注意到，中期音乐节即将到来，评论区的Andmany网民对强迫销售Mooncakes表示厌恶，而中后音乐节已成为“中期节日灾难”。一家五星级酒店的一名工作人员还向记者抱怨说，他被分配了一项出售500箱的任务：“我不能全部出售并每天吃蛋糕！”一家五星级酒店的一名工作人员还向记者抱怨说，他被分配了出售500箱的任务。资料来源：聊天屏幕截图合理地向购物中心分发20盒月饼？西安市政人力资源和社会保障局的工作人员说，如果供应商与公司之间存在冲突，双方都可以组织。如果单位与员工之间有此项工作内容，而同样的Yetrtido同意，则没问题。如果修改和修改了工作内容，双方尚未达成协议，并且存在争议，并且出现了争议，则可以向该地区的制造部仲裁报告投诉。西安劳工和法院仲裁人员的工作人员说，如果相关当事方没有提出投诉并提起诉讼，他们可以联系12348，以咨询公共福利律师。 Henan Zejin律师事务所的董事Fu Jian认为该公司无权获得Appo插入月饼销售任务，并要求员工自己的口袋里付款。雇主不应以任何形式降低或支付工资。公司单方面分配销售任务，并要求员工带来未能完成任务本身的NG内容。这是伪装的工资或强制交易的伪装，违反了劳动法的相关规定。工人也许可以向劳工管理部门报告并要求公司进行更正。根据“劳工和社会保障监督法规”，公司拒绝纠正其行为也可以在2,000元到20,000元之间被罚款。 （来源：JIMU新闻）
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